Unternehmensteams

Teams aktuell halten

Unternehmensteams beschreiben die Zusammenarbeit in diesem Arbeitsbereich. Jede Person hat höchstens ein Hauptteam oder noch keine Zuordnung. Das ist unabhängig von Kontorolle, Performance-Zugriff, Vorgesetztenzuordnung und Berechtigungen für einzelne Stellen oder Meldungen.

Unter Teams finden Sie ein Team. Arbeitsbereich-Admins können Teams erstellen, umbenennen, die freie Auswahl steuern und nicht mehr benötigte Teams archivieren.

Ihr Team wählen

Öffnen Sie Mein Hauptteam, wählen Sie Ihr Team und speichern Sie. Offene Teams können Sie selbst wählen. Bei eingeschränkter Zuweisung braucht es einen Admin. Bestehende Mitglieder können selbst austreten.

Die Änderung gilt sofort für später bestätigte Runden. Eine bereits bestätigte Teamstimmung behält ihren Teilnehmerkreis, selbst wenn sie erst später öffnet. Ein Teamwechsel verschiebt keine Antwort, ändert kein früheres Ergebnis und gewährt keinen Zugriff auf die Geschichte eines anderen Teams.

Eine falsche Auswahl korrigieren Sie durch einen weiteren Wechsel. Kit hält eine neue datierte Zuordnung fest, statt eine frühere umzuschreiben. Sie können die Zuordnung auch leeren. Geplante oder rückdatierte Wechsel gibt es nicht.

Personen als Admin zuordnen

Das Mitgliederverzeichnis zeigt das Hauptteam jeder Person. Filtern Sie nach Team und verschieben Sie ausgewählte Personen gemeinsam. Die Änderung erfolgt zusammen; eine ungültige Auswahl hinterlässt keine teilweise verschobene Gruppe.

Admins können eingeschränkt zugewiesene Teams festlegen. Eine Teamzuordnung gewährt weder Kontoverwaltung noch Performance-Zugriff, eine Vorgesetztenrolle oder Zugriff auf private Inhalte.

Eine Umbenennung erhält Teamidentität und Zuordnungsgeschichte. Archivieren entfernt das Team aus der Auswahl und beendet die aktuellen Zuordnungen. Frühere Stimmungsrunden behalten Teamnamen und Teilnehmerkreis. Bei Teilung oder Zusammenlegung erstellen Sie neue Teams und ordnen Personen neu zu, statt alte Ergebnisse durch Umbenennung umzudeuten.

Teamrunden bestätigen

Ein Performance-Admin wählt in Teamstimmung den gesamten Arbeitsbereich oder Hauptteams.

Teamrunden werden als gemeinsame Welle bestätigt. Sie teilen Öffnung, sieben Tage Antwortzeit und einen Abstand von vierzehn Tagen zwischen den Starts. Jede eingeladene Person gehört pro Welle zu einer Ergebnisgruppe. Ein zusätzliches Unternehmensergebnis aus denselben Antworten gibt es nicht.

Ein Team mit fünf oder mehr Personen erhält eine Bewertungsrunde. Ein Team mit drei oder vier Personen erhält eine Gesprächsrunde ohne Bewertung und Gruppenergebnis. Ein Team unter drei Personen lässt sich nicht auswählen. Die Bestätigungsseite zeigt den Rundentyp jedes Teams und ausgeschlossene Personen, auch ohne Hauptteam. Kit mischt ein kleines Team nicht stillschweigend mit einem anderen. Siehe Teamstimmung.

Beim Bestätigen wird der Teilnehmerkreis festgehalten. Spätere Neuzugänge, Wechsel und Korrekturen gelten für die nächste Bestätigung. Wer Arbeitsbereich- oder Performance-Zugriff verliert, kann nicht weiterlesen oder antworten.

Ergebnisse und schriftliche Beiträge lesen

Neue Runden haben unterschiedliche Leserkreise:

Inhalt	Wer ihn lesen darf
Freigegebenes geschlossenes Gruppenergebnis	Personen mit abgegebener Bewertung in dieser Runde und aktuelle Performance-Admins
Gespräch nach dem Schließen	Alle ursprünglich Eingeladenen und aktuelle Performance-Admins

Anmeldung und weiterhin gültiger Zugriff sind erforderlich. Ein Teamwechsel oder weitergeleiteter Link gewährt keinen historischen Zugriff. Ohne Bewertung können Sie trotzdem am Gespräch teilnehmen. Ein Beitrag zählt nicht als Bewertung und schaltet kein Ergebnis frei.

Jeder neue Beitrag ist zunächst anonym. Sie können ausdrücklich den eigenen Namen anzeigen lassen. Anonym bedeutet, dass Lesende einschließlich Arbeitsbereich-Admins Ihren Namen nicht sehen. Der Text kann Sie dennoch erkennbar machen. Kit bewahrt private Zuordnungen für Bearbeitung, Löschung und die eingeschränkte Bearbeitung von Missbrauchsfällen auf. Beiträge bleiben getrennt von Bewertungen und werden nicht für Beurteilungen oder KI verwendet.

Neue Runden zeigen die feste Frist vor der Abgabe. Ergebnisse, Teilnehmerkreis, qualifizierende Teilnahmeberechtigungen, Beiträge und private Zuordnungen laufen 24 Monate nach dem gemeinsamen Schließen ab; Kit plant ihre gemeinsame Löschung. Unter den früheren arbeitsbereichsweiten Regeln bestätigte Runden behalten ihre ursprünglichen Datenschutz-, Zugriffs-, Kommentar- und Aufbewahrungsregeln.

Weitere Angaben zu Antwort, Vertraulichkeit, persönlicher Einladungszeit und Folgemaßnahmen finden Sie unter Teamstimmung.